近日，结算公司CMMI－培训管理系统开发完成并投入使用。结算公司于2008年1月通过了CMMI3认证，CMMI3是组织级别的认证，它除了对项目的软件工程进行规范之外，还对一些组织级别的行为进行了规范，组织级培训就是组织级管理的一个重要内容，目的是建立组织级的培训能力，并对培训活动进行管理。

为使组织级培训管理更加专业化和规范化，结算公司业务研究与系统规划部在原有的培训管理流程的基础上，开发出一套适应CMMI3要求且符合内部流程的培训管理系统，使以往培训管理以手工操作为主、内部依靠E－MAIL往来沟通频繁的现象得到全面改观。

　　新投入使用的CMMI-培训管理系统界面友好，易于使用，有效地提高了培训管理的效率，也有助于内部信息共享及培训师队伍的建立和管理，实现了以需求为导向的量化培训理念，提升了组织级培训管理的专业化能力。（结算公司业务研究与系统规划部　许莺）